Der eigene kleine Verlag unterstützt dabei das individuelle Interesse an künstlerischen Themen durch das Verlegen von Kunstbüchern, Ausstellungskatalogen, aber auch Fachliteratur zu Themen des HR-Managements mit künstlerischem bzw. kulturellem Bezug.

Weitere Druckerzeugnisse, wie Kunstkarten, Kalender, didaktisch-methodische Medien, etc., runden das Programm ab.